نظَّم مركز مواهب، التابع لدائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، يوماً مفتوحاً للتوظيف في منطقة الظفرة، بمشاركة أكثر من 19 جهة عمل من القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص، لاستقطاب الكفاءات الإماراتية من أصحاب الخبرة والخريجين الجدد، ضمن جهود المركز لتوفير فرص عمل نوعية للمواطنين في الإمارة.
وأتاح اليوم المفتوح للباحثين عن عمل فرصة مقابلة ممثِّلي الجهات المشاركة التي توفِّر 150 شاغراً في مجالات متنوّعة تشمل الخدمات الحكومية والقطاع المالي وقطاع الطاقة، والتقنيات الحديثة. وشملت تلك الجهات المشاركة وزارة التربية والتعليم، ودائرة البلديات والنقل (بلدية منطقة الظفرة)، ودائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، وشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، وهيئة البيئة – أبوظبي، وشركة الإمارات للطاقة النووية، وشركة طاقة، ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، ومستشفيات الظفرة – صحة، ولولو للصرافة، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية، وشركة شمس للطاقة، وشركة إنبي، وشركة تكنيب إنرجيز، ومنتجع قصر السراب من أنانتارا، وشركة جي 42، وشركة تليبرفورمانس، وشركة راينميتال.
ويندرج اليوم المفتوح ضمن استراتيجية مركز مواهب الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتيسير الوصول إلى فرص التوظيف، من خلال تمكين الباحثين عن عمل من التواصل مباشرة مع أصحاب العمل، وتوفير منصة شاملة لدعم التوظيف في إمارة أبوظبي، ويشمل ذلك منطقة الظفرة التي تمثِّل ركيزة أساسية في التنمية الاقتصادية المتوازنة للإمارة.
وقال سعادة ناصر محمد المنصوري، وكيل ديوان ممثِّل الحاكم في منطقة الظفرة: «يأتي تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف في منطقة الظفرة ترجمةً لتوجيهات القيادة الرشيدة في دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها من الإسهام الفاعل في مسيرة التنمية التي تشهدها إمارة أبوظبي، وتؤكِّد هذه المبادرة أهمية تكامل الجهود بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لخلق فرص نوعية تعزِّز التنمية الشاملة والمتوازنة في الإمارة، وتمكِّن أبناء منطقة الظفرة من بناء مستقبل مهني واعد في وطنهم».
وقال سعادة إبراهيم ناصر، وكيل دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي: «يجسِّد هذا اليوم المفتوح في منطقة الظفرة جهودنا المستمرة لتمكين الكفاءات الوطنية في إمارة أبوظبي، وتوفير فرص نوعية تُمكِّن أبناء الوطن من الإسهام الفاعل في مسيرة النمو والتطوُّر. ويأتي هذا الحدث ترجمةً لرؤية قيادتنا الرشيدة في تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في دفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة. ومن خلال مركز مواهب، نعمل على بناء جسور مباشرة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، ودعم المواطنين في بناء مسارات مهنية مؤثِّرة تُسهم في تنمية مجتمعاتهم المحلية وازدهارها».
وأكَّد مركز مواهب أنَّ الأيام المفتوحة للتوظيف تمثِّل أحد المسارات الرئيسية في منظومة التمكين؛ إذ تُسهم في تعزيز التواصل المباشر بين الكفاءات الوطنية وأصحاب العمل، وتسريع عملية التوظيف من خلال أدوات مطابقة ذكية وبرامج تأهيل مهنية متقدمة، إضافة إلى المقابلات الشخصية والتواصل المباشر.
ويواصل مركز مواهب دوره كممكِّن رئيسي للكفاءات الوطنية في إمارة أبوظبي، من خلال المبادرات والبرامج التي تهدف إلى توفير فرص وظيفية لأبناء كافة المناطق في إمارة أبوظبي، وبالحرص على تمكين الكوادر الوطنية في هذه المناطق، ودعم جاهزيتهم لسوق العمل الحالي والمستقبلي، تجسيداً لرؤية القيادة الرشيدة في جعل المواطن محور التنمية وركيزة استدامتها.
