رحبت «بيورهيلث» بالتحاق 100 موهبة من أصحاب الهمم بمناصبهم ضمن مرافق شبكتها المعنية بالرعاية والتغطية، مقدمة لهم فرصاً مهنية واعدة، وذلك في إطار شراكتها المستمرة مع دائرة تنمية المجتمع - أبوظبي. ويأتي هذا الإنجاز بدعم من دائرة الصحة – أبوظبي، وتجسيداً لرؤيتها الرامية إلى بناء منظومة صحية ذكية ومترابطة وشاملة تضع الإنسان أولاً. وتركز هذه الشراكة المتنامية على توسيع نطاق الوصول للفرص الوظيفية وتعزيز شمول الكوادر الصحية لتضع بصمتها في مسيرة نمو الدولة وازدهارها.
ونظّمت المجموعة بهذه المناسبة فعالية احتفالية مشتركة بحضور سعادة المهندس حمد علي الظاهري، وكيل دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي؛ وسعادة الدكتورة نورة خميس الغيثي، وكيل دائرة الصحة – أبوظبي؛ وشايستا آصف، الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيورهيلث»، إلى جانب نخبة من قيادات قطاع الرعاية الصحية وكوادره من شبكة مرافق «بيورهيلث»، بمن فيهم العديد من أصحاب الهمم.
وقال سعادة المهندس حمد علي الظاهري، وكيل دائرة تنمية المجتمع - أبوظبي: «يجسد انضمام أكثر من 100 من أبناء مجتمعنا من أصحاب الهمم إلى وظائفهم الجديدة ضمن شبكة مرافق مجموعة بيورهيلث ثمرةً للشراكة الفاعلة بين مختلف الجهات في إمارة أبوظبي، لتحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة في بناء مجتمع يتيح لكل فرد فرصة المشاركة والإسهام وتحقيق إمكاناته، كما يعكس هذا الإنجاز التقدم الذي تحققه الإمارة في ترسيخ الدمج كنهج تنموي يضع الإنسان في قلب السياسات والبرامج والخدمات».
وأضاف سعادة الظاهري: «أن التمكين الاجتماعي والاقتصادي يمثل أحد الركائز الأساسية لتعزيز جودة حياة أصحاب الهمم وأسرهم، إذ يفتح أمامهم آفاقاً أوسع للاستقلالية وتحقيق الطموحات الشخصية والمهنية، ويدعم قدرتهم على التخطيط لمستقبلهم والمساهمة الفاعلة في المجتمع، كما يسهم في ترسيخ مقومات الاستقرار الأسري تماشياً مع أهداف عام الأسرة وتعزيز مشاركة أصحاب الهمم كشركاء فاعلين في مسيرة التنمية».
وأكد الظاهري أن دائرة تنمية المجتمع تواصل العمل مع شركائها لترجمة مستهدفات استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم إلى نتائج ملموسة وأثر مستدام، من خلال توسيع فرص الدمج والتمكين في مختلف القطاعات الحيوية، بما يعزز مشاركة أصحاب الهمم في الحياة الاقتصادية والاجتماعية، ويدعم بناء مجتمع أكثر تلاحماً وازدهاراً واستدامة للجميع.
وبموجب شراكة بين القطاعين العام والخاص ضمن خطة تمكين أصحاب الهمم لدائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، يدعم هذا التعاون طموحات أبوظبي طويلة الأجل لتفعيل المشاركة الفعّالة لأصحاب الهمم في الكوادر البشرية ويدعم في ذات الوقت جهود «بيورهيلث» لتعزيز الفرص الوظيفية الشاملة ضمن القطاع الصحي في دولة الإمارات. كما يسهم أيضاً في تحقيق أهداف مئوية الإمارات 2071 من خلال ترسيخ دعائم مجتمع أكثر شمولاً، يقدم فرصاً متكافئة لجميع مواهبه وكفاءاته.
وقالت سعادة الدكتورة نورة خميس الغيثي، وكيل دائرة الصحة – أبوظبي: «يرتكز كل ما نقوم به في دائرة الصحة – أبوظبي على هدف واحد هو الارتقاء بجودة الحياة. نؤمن بأن المجتمعات الأقوى والأكثر ازدهاراً تبدأ بصحة ورفاه كل فرد فيها، وبتهيئة الفرص التي تمكّن الجميع من المساهمة والازدهار. ويجسد هذا الإنجاز اليوم ما يمكن تحقيقه عندما نُتيح لأصحاب الهمم الفرص التي تمكّنهم من توظيف مواهبهم وخبراتهم ورؤاهم في خدمة قطاعنا الصحي والمشاركة بفاعلية في بناء منظومة صحية تعكس طموحاتنا المشتركة. ومع احتفائنا بهذا الإنجاز الذي حققته بيورهيلث، نجدد التزامنا بتمكين أصحاب الهمم ليس فقط من الحصول على خدمات صحية تلبي احتياجاتهم، بل من الإسهام في رسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية في أبوظبي.»
وقالت شايستا آصف الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيورهيلث»: «يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة نفخر بها في بيورهيلث، إذ نخطو خطوة إضافية نحو تحقيق الرؤية الطموحة لصاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، والرامية إلى تمكين جميع أفراد المجتمع من الإسهام في بناء وطن قوي ومزدهر. ويجسد انضمام 100 موهبة من أصحاب الهمم إلى كوادرنا، التزامنا باستقطاب الكفاءات وتوفير الفرص للجميع، وبناء فريق عمل يعكس تنوع المجتمعات التي نخدمها. فالموهبة لا تعرف حدوداً، ومعاً نرسم مستقبلاً يكون فيه لكل كفاءة وموهبة دور تؤديه. ونحن اليوم ماضون قدماً في توفير بيئة داعمة تمكّن أصحاب الهمم من النمو والقيادة والمساهمة في رسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية، في ظل التوجيهات والدعم المستمر من قيادة دائرة تنمية المجتمع ودائرة الصحة – أبوظبي».
ومنذ إطلاق هذه الشراكة، التحق أصحاب الهمم بمجموعة متنوعة من الوظائف في مجالات تشمل الشؤون المالية والتسويق والموارد البشرية والعمليات، إلى جانب عدد من الوظائف السريرية، وذلك عبر الجهات التابعة لمجموعة «بيورهيلث»، بما في ذلك صحة وعيادات صحة ومدينة الشيخ شخبوط الطبية وبيورلاب وضمان وبيور سي إس والمكتب الطبي ورافد وون هيلث وطموح ولايف كورنر.
وتنسجم هذه الشراكة مع برامج الإدماج الأوسع التي تنفذها مجموعة «بيورهيلث»، بما في ذلك مبادرة «تمكين المواهب والقدرات»، التي تركز على تعزيز إمكانية الوصول، وتوفير برامج تدريبية مصممة وفق الاحتياجات الفردية، ودعم التطور المهني على المدى الطويل في مختلف أنحاء المجموعة.
وإلى جانب تعزيز تطوير الكفاءات، وتوسيع فرص التوظيف المتاحة لأصحاب الهمم، وترسيخ الممارسات الداعمة للشمول في قطاع الرعاية الصحية في الدولة، تواصل الشراكة بين مجموعة «بيورهيلث» ودائرة تنمية المجتمع - أبوظبي تطوير برامج مبتكرة في مجالات ذات أولوية، تشمل البحث العلمي، وتطوير السياسات، وخدمات الرعاية الاجتماعية.
