كشفت مؤسَّسة الإمارات عن أبرز النتائج التي حقَّقها برنامجها «دوامي» في النصف الأول من عام 2023. ويهدف البرنامج الرائد إلى توفير فرص عمل عن بُعد وبدوام جزئي للمواطنين الإماراتيين انسجاماً مع خطة توطين الكوادر الوطنية.
وأظهرت نتائج النصف الأول من عام 2023 أنَّ 826 باحثاً عن العمل استفادوا من البرنامج، فضلاً عن مراجعة طلبات 385 مرشحاً، وتدقيقها تمهيداً لمقابلتهم مع شركاء برنامج «دوامي». ووظَّف شركاء البرنامج أكثر من 100 مرشَّحٍ منهم، وتجاوز عدد عروض العمل التي قدَّموها للمواطنين الإماراتيين 120 عرضَ عمل.
وتستهدف منصة «دوامي» الرقمية المجانية المواطنين الإماراتيين ممَّن تجاوزت أعمارهم 18 عاماً، مع منح الأولوية للذين يواجهون تحديات في إيجاد الوظيفة الملائمة، من أصحاب الهمم ومحدودي الدخل وسكان المناطق النائية في الدولة. وتُقدِّم منصة «دوامي» حلولاً منخفضة التكلفة للشركات والمؤسَّسات العاملة في مجموعة واسعة من القطاعات، فهي توفِّر لهم فرصة الوصول إلى موظفين يتمتَّعون بالمرونة وبالمهارات والمعارف المناسبة.
وقال جمال الخاطر، مدير برنامج «دوامي»: «نثمِّن جهود الشركاء الاستراتيجيين الذين يسهمون بفاعلية في إنجاح برنامج (دوامي)، ويدعمون دوره المحوري في التوعية بالتوظيف المرن، سواء كان ذلك فرصَ عملٍ بدوام جزئي أو عن بُعد، وخصوصاً مواطني الدولة الذين يواجهون تحديات العثور على فرص وظيفية مناسبة. وتعكس النتائج المتميزة للنصف الأول من عام 2023 الإقبال الكبير الذي تشهده هذه المنصة الرقمية».
يُذكُر أنه في النصف الأول من عام 2023 نشر شركاء البرنامج على المنصة 176 وظيفة، وراجعوا طلبات 385 باحثاً عن عمل تمهيداً لمقابلتهم، وأجروا معهم فعلاً 340 مقابلة عمل، قدَّموا بنتيجتها للباحثين عن عمل 129 عرضَ عمل، ووظفوا منهم فعلاً 102 شخص.
وتشمل قائمة شركاء برنامج «دوامي» كليات التقنية العليا، وشركة الأنصاري للصرافة، وإل إم للصرافة، ومجموعة إي. إف. إس لخدمات إدارة المنشآت، ومدرسة السلام كوميونيتي.
